Continuar como convidado Use seu número Rx para recarregar sem criar uma conta. Use suas informações de prescrição para transferir sem criar uma conta. Use seu número Rx para recarregar sem criar uma conta. Use suas informações de prescrição para transferir sem criar uma conta. Continue rsaquo Você foi desconectado devido à inatividade. Entre para pegar onde você parou. Crie uma nova conta rsaquo Você já iniciou sessão na sua conta. Se você não estiver, faça o login e faça login novamente. Recarregue como uma Renda de Convidado como um Convidado Continuar como um Convidado Continuar como Convidado Use o seu número Rx para recarregar sem criar uma conta. Use suas informações de prescrição para transferir sem criar uma conta. Use seu número Rx para recarregar sem criar uma conta. Use suas informações de prescrição para transferir sem criar uma conta. Continue rsaquo Digite um número de telefone diferente ou nome de usuário Digite o código de segurança Digite o código de segurança Desativado solicite outro código Solicite outro código Faça login com minha senha tradicional Digite sua senha. Por favor, digite sua senha novamente. As senhas são pelo menos 8 caracteres com pelo menos um número de 1 número de amp de letra. Mostrar Senha Iniciar sessão Desativado Solicitar outro código Solicitar outro código Senha inválida. Você tem mais 3 tentativa (s) para fazer login. Faça login para continuar. Você foi desconectado devido à inatividade. Entre para pegar onde você parou. Nome de usuário ou número de telefone Digite seu nome de usuário ou número de telefone. Verifique seu nome de usuário. Verifique seu nome de usuário. O nome de usuário pode ser seu endereço de e-mail. Nome de usuário Senha Digite sua senha. Por favor, digite sua senha novamente. As senhas são pelo menos 8 caracteres com pelo menos 1 número de letra 1. Mostrar senha Continuar Entrar Crie uma nova conta rsaquo Você já fez o login para sua conta. Se você não estiver, faça o login e faça login novamente. Cópia Copyright 2017 Walgreen Co. 200 Wilmot Rd. Deerfield IL Todos os direitos reservados. Cópia Copyright 2017 Walgreen Co. 200 Wilmot Rd. Deerfield IL Todos os direitos reservados. Início do conteúdo do diálogo Fechar Você ainda está aí Por inatividade, você será desconectado do Walgreens em breve. Por favor, escolha continuar sua sessão ou sair agora. Continue sessão Sair Fin do conteúdo do diálogo Uma das melhores maneiras que sabemos ajudar nossos funcionários a obter, ficar e viver bem são os benefícios excepcionais que fornecemos. Os membros da nossa equipe são a força vital da nossa organização, e acreditamos em recompensar sua dedicação e compromisso para que eles possam cuidar de suas famílias e viver a vida ao máximo. A Yoursquoll descobriu que os benefícios do Walgreens estão entre os melhores da nossa indústria, com muitas vantagens, como a participação nos lucros, descontos em lojas e um plano de compra de estoque disponível para membros da equipe tanto a tempo inteiro como a tempo parcial. Na Walgreens, realmente é tudo sobre Feliz e Saudável, e nossos benefícios para funcionários são apenas uma das muitas maneiras de provar isso. Saiba mais sobre os nossos benefícios para: Membros da equipe a tempo parcial Desconto de empregado: os funcionários da Walgreens e suas famílias imediatas têm direito a um desconto de 15 na maioria das compras em qualquer loja Walgreens e 20 em produtos da marca Walgreens e W. Flex pay: A Walgreens Flexible Spending Account permite que nossos funcionários paguem por determinadas despesas de cuidados médicos e dependentes do seu bolso com dólares antes de impostos. Para muitas pessoas, isso pode significar mais de 20 poupanças de impostos. Os funcionários podem economizar centenas de dólares por ano usando a Conta de gastos flexíveis de forma eficaz, dependendo das despesas elegíveis. Compartilhamento de lucros: preparar-se para uma aposentadoria segura financeiramente é algo que todos precisamos fazer, independentemente da nossa idade. O Plano de aposentadoria com participação nos lucros do Walgreens ajuda os funcionários a alcançar seus objetivos de poupança de aposentadoria. Programa de Compra de Estoque de Empregados: O Plano de Compra de Ações do Empregado Walgreens (ESPP) torna mais fácil e acessível para nossos funcionários possuir ações da Walgreens. Quando os funcionários se inscrevem no ESPP, eles recebem dois tipos de benefícios: a oportunidade de comprar ações das ações ordinárias da Walgreens com desconto de 10 no preço de mercado e sem taxas de corretor. Programa de Compra de Empregados: alguns de nossos fornecedores criaram programas que permitem que os funcionários da Walgreens adquiram produtos em preços especiais. Oportunidades de trabalho Conexões do BoardCareer: os sistemas JOB e Career Connection permitem que funcionários internos se candidatem a cargos de nível de distrito e corporativo. Os funcionários da Walgreens devem ser empregados por 6 meses em sua posição atual antes de se candidatarem a uma nova posição. Amp. De trabalho Life Resources: O programa Work am Life Resources Resources é um programa integrado de assistência ao empregado e vida profissional disponível para todos os membros da equipe e membros da família elegíveis. O objetivo deste programa gratuito é fornecer um recurso único para ajudar você e sua família a gerenciar as demandas de seu trabalho diário e vida pessoal. Programa de bem-estar bem informado: nosso programa bem informado é projetado para envolver os funcionários no gerenciamento de sua própria saúde. O programa inclui um sorteio de prêmios trimestrais para funcionários a tempo parcial que participam de um teste de saúde e pesquisa de saúde on-line e continuam a participar da parcela de ações saudáveis ao longo do ano. Licença de Licença de Licença Pessoal - A família de empresas Walgreens amplia benefícios especiais aos funcionários nas reservas militares que são chamados para o serviço ativo. Tempo de pagamento pago (PTO): em 2014, os membros da equipe são elegíveis para o tempo de espera pago (PTO). A taxa na qual você acumula sua PTO é baseada em seus anos de serviço, média de horas por semana e posição. Membros da equipe a tempo inteiro Seguro de vida pago pela empresa: você é elegível para a cobertura do seguro de vida pagas pela empresa se você estiver inscrito em um plano de saúde da Walgreens. Os níveis de benefícios são baseados na duração do serviço Seguro de acidente voluntário: você pode comprar Seguro de acidentes pessoais voluntários para cobertura em caso de morte acidental ou desmembramento coberto. Seguro de vida voluntário: planos de vida de grupo de vida e grupo Universal estão disponíveis. Licença de invalidez paga: se você não conseguir trabalhar devido a uma gravidez ou a uma doença que dure mais de sete dias de calendário, você pode ser elegível para benefícios de invalidez de curto prazo em total ou meio pagamento, dependendo do período de serviço. Tempo do Doente: Para 2013, quando você faz 30 horas ou mais por semana, você é elegível para seis dias de doença pagos após seis meses de serviço. O tempo doente será parte do seu plano PTO em 2014. Feriados: A Companhia reconhece seis feriados pagos: Dia do Ano Novo, Dia do Memorial Day, Dia da Independência, Dia do Trabalho, Dia de Ação de Graças e Dia de Natal. Cobertura de prescrição: O plano de medicamentos com receita médica Walgreens foi projetado para ajudar a reduzir o custo dos medicamentos prescritos para nossos funcionários da Walgreens e suas famílias. Os funcionários devem estar matriculados em um plano médico Walgreens para receber esse benefício. As prescrições cobertas estão disponíveis para funcionários e seus dependentes para um co-pagamento mínimo. Cobertura MedicalDisionVision: planos abrangentes de saúde, odontologia e visão estão disponíveis para os próprios funcionários e seus dependentes. Os funcionários podem optar por se inscrever em um dos dois planos de saúde administrados pelo consumidor da Walgreens, que incluem uma conta chamada de conta de reembolso de saúde para ajudar a pagar as necessidades de saúde de nossos funcionários. Os funcionários também podem escolher entre dois programas dentários com a opção Selecionar, incluindo ortodontia para adultos e crianças. Um programa de visão competitivo e nacional também está disponível. Programa de bem-estar bem informado: o nosso programa bem informado é projetado para recompensar os funcionários e seu parceiro espiritual que se dedicam a gerenciar sua própria saúde. O programa inclui incentivos para a participação diretamente depositada na Conta de Reembolso de Saúde para ajudar a compensar a franquia no plano médico e três (3) períodos ao longo do ano, onde até 150 por empregado e sócio espanhol podem ser obtidos em dólares do cartão Walgreens Wellness. O programa também inclui uma oferta de prescrição Zero Co-Pay, um programa de cessação do tabaco e treinamento gratuito para a saúde. Desconto de empregado: os funcionários da Walgreens e suas famílias imediatas têm direito a um desconto de 15 na maioria das compras em qualquer loja Walgreens e 20 em produtos da marca Walgreens e W. Cuidados de Saúde e Cuidados Dependentes Cuentas de gastos flexíveis (FSAs): A Conta de gastos flexíveis Walgreens permite que nossos funcionários paguem por determinadas despesas de cuidados médicos e dependentes do seu bolso com dólares antes de impostos. Para muitas pessoas, isso pode significar mais de 20 poupanças de impostos. Os funcionários podem economizar centenas de dólares por ano usando a Conta de gastos flexíveis de forma eficaz, dependendo das despesas elegíveis. Partilha de lucros: preparar-se para uma aposentadoria financeiramente segura é algo que todos precisamos fazer, independentemente da nossa idade. O Plano de aposentadoria com participação nos lucros do Walgreens ajuda os funcionários a alcançar seus objetivos de poupança de aposentadoria. Programa de Compra de Estoque de Empregados: O Plano de Compra de Ações do Empregado Walgreens (ESPP) torna mais fácil e acessível para nossos funcionários possuir ações da Walgreens. Quando os funcionários se inscrevem no ESPP, eles recebem dois tipos de benefícios: a oportunidade de comprar ações das ações ordinárias da Walgreens com desconto de 10 no preço de mercado e sem taxas de corretor. Programa de Compra de Empregados: alguns de nossos fornecedores criaram programas que permitem que os funcionários da Walgreens adquiram produtos em preços especiais. Benefícios focados em LGBT: a cobertura de saúde para parceiros domésticos do mesmo sexo está disponível e inclui uma compensação para ajustar a tributação do benefício. Outros benefícios focalizados LGBT incluem transgênero e cirurgia de re-atribuição. Oportunidades de trabalho Conexões do BoardCareer: os sistemas JOB e Career Connection permitem que funcionários internos se candidatem a cargos de nível de distrito e corporativo. Os funcionários da Walgreens devem ser empregados por 6 meses em sua posição atual antes de se candidatarem a uma nova posição. Apoio de trabalho Life Resources: O programa Work Life Life Life Resourcesprogram é um programa integrado de assistência aos funcionários e vida profissional disponível para todos os membros da equipe e membros da família elegíveis. O objetivo deste programa gratuito é fornecer um recurso único para ajudar você e sua família a gerenciar as demandas de seu trabalho diário e vida pessoal. Licença de Licença de Licença Pessoal - A família de empresas Walgreens amplia benefícios especiais aos funcionários nas reservas militares que são chamados para o serviço ativo. Prazo de Tempo Pago (PTO) Em 2014, os membros da equipe são elegíveis para o Tempo de Pago Desligado (PTO). A taxa na qual você acumula sua PTO é baseada em seus anos de serviço, média de horas por semana e posição. Profissionais de escritórios corporativos Centro de vida saudável no local: Este centro de saúde abrangente, localizado em nosso edifício 108, inclui um centro de saúde administrado por um médico, um centro de fitness de última geração e um Cafeacute de vida saudável que serve opções saudáveis para o café da manhã e almoço . O Centro está aberto a todos os funcionários. Aqueles inscritos em nosso plano médico podem receber cuidados no centro de saúde para um co-pagamento 5. Duas opções de Fitness Center estão disponíveis a preços baixos e competitivos. Assistência à criança no local: nossa instalação licenciada e pessoal altamente capacitado oferecem cuidados de qualidade para crianças a preços competitivos para crianças de seis semanas a seis anos. Este benefício está disponível para pais que trabalham no Deerfield ou no Mt. Escritórios de Prospecto. Rideshare e Metra Shuttle: nossos escritórios Deerfield estão convenientemente localizados perto do serviço de trem de comboio Metra, Chicagolandrsquos. O serviço de transporte gratuito de e para a parada Metra facilita o trajeto. Muitos de nossos funcionários também usam a conveniência da Rideshare, que oferece espaços de estacionamento premium para grupos de caronas que se inscrevem nos Serviços dos Empregados. Loja no local: o nosso escritório Deerfield inclui um Walgreens no local abastecido com itens que vão desde lanches a cartões Hallmark até medicamentos sem receita médica. Deerfield Offices Only: Serviço de coleta de cheques ATM Cafeteria Serviço de correio Patelco Credit Union Redbox Aluguer de DVD Quiosque de prescrição (com consulta de farmácia e preenchimento de prescrição imediata disponível ndash 200 Building) YWCA Vestuário Drop Box Consulte nossas páginas de benefícios a tempo parcial ou a tempo inteiro para outra empresa Benefícios que você pode desfrutar. Health amplificadores Profissionais de bem-estar Como um membro da equipe dentro da família de negócios em expansão da Walgreens, seus benefícios serão semelhantes aos membros da equipe de Walgreens em tempo integral, porém alguns aspectos podem ser exclusivos da Health Care Care ou dos Serviços de Infusão e Respiratório Walgreens. Veja nossas páginas de benefícios a tempo parcial ou a tempo inteiro. Título vai aqui
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